Un Assistant projet de modernisation et chargé de paiements - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061250930000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Vous serez au sein d'une équipe sous l'autorité hiérarchique du Chef de service des aides à domicile et de l'approche domiciliaire
- Être en appui à la gestion et au déploiement des projets de modernisations de l'offre de service et des modes de gestions concernant les personnes âgées, et en situation de handicap
o Être force de proposition sur les mesures de simplification et leurs mises en ½uvre, évaluer les besoins, l'impact financier, l'organisation à mettre en place
o Assister le chef de service pour le déploiement des projets de simplification des CPOM avec les Service d'aide à domicile : lien avec les partenaires, soutien administratif, accompagnement au changement
o Participer au suivi qualité des projets mis en place : bilan, rapport d'activité, ainsi qu'au suivi administratif et financier
- Réaliser la gestion et le suivi des paiements (aides pour les personnes âgées et en situation de handicap)
o Assurer le traitement des générations de paiements (APA, PCH, OA)
o Réaliser le traitement de la télétransmission, la mise en paiement des acomptes, la gestion des anomalies et le lie avec les services comptables
o Traitement des factures des SAD qui ne sont pas en télétransmission
o Assurer le suivi des demandes du PEF et de la Paierie départemental
o Participer activement aux travaux dans le cadre de projets du service en lien avec l'amélioration des paiements.
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), vous avez une réelle capacité d'analyse. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du contact. La maitrise de l'outil informatique, des outils bureautiques est indispensable.
Vous avez des connaissances dans le domaine médico-social et notamment du handicap.
Profil : Niveaux Bac +2 à Bac +3, agent de catégorie B (rédacteur
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Annabelle Mouterde, chef de service des aides pour l'autonomie au 02.33.81.62.34 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
