Un assistant social (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029250917000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Landivisiau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Morlaix t COB.
Sous la responsabilité du/de la responsable d'équipe, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public.
Il est évaluateur IP Enfance (50% du temps de travail).
Il est également chargé de missions généralistes (50% du temps de travail).
II travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe.
- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en ½uvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité
- Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service IP et prévention enfance : Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, concernant les mineurs en danger ou en risque de l'être et élaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE)
- Favoriser et participer au développement des liens partenariaux
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales
Profil recherché
Expérience : expérience sur une fonction similaire appréciée
Formation : DE Assistant social
Savoirs et savoirs faire :
* Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
* Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
* Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles
* Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
* Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29
Savoirs être :
* Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
* Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2468/DTAS MCOB à l'adresse recrutement@finistere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
