Un ATP - Agent Technique de Proximité - MEYZIEU
Référence : O069251125001809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Meyzieu recrute un agent technique, pour renforcer l’effectif d’une unité technique de proximité du pôle exploitation et maintenance des bâtiments.
Le pôle exploitation et maintenance des bâtiments est basé au Centre Technique Municipal : il est chargé d’assurer l’entretien du patrimoine bâti communal. L’agent recruté sera en charge plus particulièrement de certains bâtiments, dont l’Hôtel de Ville.
Placé sous l’autorité du responsable, ce pôle est composé de six unités, dirigées chacune par un chef d’équipe :
• Unité technique de proximité 1 ;
• Unité technique de proximité 2 ;
• Unité plomberie ;
• Unité logistique ;
• Suivi des travaux externalisés ;
• Magasin.
Vos futures missions
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe de l’unité « ATP – Agents Techniques de Proximité 1 », vous aurez en charge la maintenance technique de plusieurs bâtiments (avec un planning préétabli) :
• L’Hôtel de Ville ;
• La Police Municipale ;
• La Médiathèque François Mitterrand.
Missions principales
• Diagnostic et contrôle des équipements (exemples : rondes de sécurité, vérifier l'éclairage de sécurité, le bon fonctionnement des portes de sécurité, ...) ;
• Contrôler la gestion technique centralisée de l'Hôtel de Ville relative au pilotage automatique du chauffage et de l'éclairage ;
• Intervention en électricité de premier niveau (exemples : réarmer un disjoncteur, changer un fusible, une ampoule) ;
• Intervention d'urgence (exemples : ouvrir manuellement la porte du garage en cas de panne, réparation en cas de dégradation…) ;
• Travaux de maintenance de premier niveau (exemples : retouche de peinture, fixation d'un cadre, changer une serrure, ...) ;
• Nettoyage des abords de l’Hôtel de Ville (ramassage des détritus, collecte des corbeilles…) ;
• Nettoyage du parc de stationnement souterrain de l’Hôtel de Ville ;
• Arrosage des plantes vertes ;
• Suivi des containers et entretien du local dédié (tri, OM) ;
• Mise en application du programme de maintenance préventive du patrimoine communal (respect du planning prévisionnel établi) ;
• Préparation d’évènements (exemple : salle des manifestations de l’Hôtel de Ville) ;
• Informer sa hiérarchie en cas d’anomalie ou dysfonctionnement.
Missions complémentaires
• Renfort ponctuel au sein de l’équipe, sur d’autres sites.
Positionnement hiérarchique
N+4 Directeur Général des Services
N+3 Directeur Général Adjoint technique et cadre de vie
N+2 Responsable de Pôle exploitation et maintenance bâtiments
N+1 Chef d’équipe unité technique de proximité 1
Poste Agent technique
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251125001809-atp-agent-technique-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Transmettez votre candidature par courrier électronique sous format pdf sur la plateforme de recrutement, en rappelant le numéro du poste : 2300-10_PT
Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
