UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / ASSISTANT PETITE ENFANCE (F/H)
Référence : O014250429000100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Livarot-Pays-d'Auge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 75 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Au sein de la direction de la Cohésion Sociale, vous intégrez la Maison de la Petite Enfance à Livarot-Pays-d'Auge. Il s'agit d'un multi-accueil de 20 places, qui est ouvert au public de 7h45 à 18h00. Vous êtes en charge d'assurer un accueil individuel de l'enfant ainsi que de ses parents dans un environnement collectif en créant un climat de respect, de joie et de sécurité autour d'un axe éducatif dans le respect de la réglementation ainsi que des projets de la crèche.
Vos missions sont les suivantes :
- Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie
- Répondre aux besoins de chaque famille
- Effectuer des soins à l'enfant (hygiène, alimentation et sommeil)
- Proposer des activités aux enfants
- Entretenir l'équipement
Profil recherché
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
- Expérience professionnelle similaire appréciée
- Qualités requises : disponibilité, écoute, patience, discrétion, esprit d'équipe
À propos de l'offre
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- Titulaire (ou à défaut contractuel)
- Temps de travail?: Temps complet
- Expérimentation de la semaine en 4 jours
- Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux territoriaux
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
- Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
