Un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044260127000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez rejoindre le pool de remplacement des 8 structures multi-accueil que compte la Ville de Saint-Nazaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :
- Remplacer les professionnelles sur les différentes structures de la ville à partir d'un planning fourni.
- Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions.
- Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
- Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et
l'accompagnement au jeu des enfants dont vous avez la responsabilité.
- Intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif.
- Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
- Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.
- Constituer un partenaire privilégié pour les intervenants santé notamment dans le cadre des prises en charge paramédicales.
- Faire remonter les observations relatives à l'offre de restauration à la diététicienne de la collectivité.
De façon ponctuelle, vous pouvez être amené à :
- Assurer le rôle de tuteur de stage : participer à l'accueil et à la formation des stagiaires, transmettre les connaissances et évaluer les stagiaires.
- Gérer les réservations d'accueil occasionnel.
- Passer les commandes à la demande de la Responsable de Structure.
- Participer à des partenariats avec les autres services de la Ville et les associations.
- Animer, participer aux temps festifs.
Particularités du poste :
- Travail en équipe avec roulements.
- Temps festifs en soirée.
- Une formation SST et éventuellement une formation incendie voire une habilitation BE Manoeuvre sont prévues dès la prise de poste.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 479.76 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profil recherché
Titulaire du DE d'Auxiliaire de puériculture, votre expérience vous permet de disposer de bonnes connaissances relatives au développement et au cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Vous savez réaliser certains gestes techniques et vous avez l'habitude d'accompagner les familles dans la prise en compte du handicap.
Reconnu pour votre implication, votre sens de l'organisation et des responsabilités, vous appréciez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Discret, à l'écoute, vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'un sens de l'observation avéré.
À propos de l'offre
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0240004000
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance