UN CHARGÉ D'OPÉRATIONS (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974241122000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l'Autorité hiérarchique du Chef de service ETN 1. Il assurera la maîtrise d'½uvre ou la conduite d'opérations des grands projets d'infrastructures de déplacement, principalement sur la moitié nord de l'île, l'intervention pouvant concerner tout ou partie de la vie du projet, du début des études jusqu'à l'achèvement des travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241122000036-chargE-opErations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance des techniques de conception routière et d'ouvrage d'art ;
* Connaissance des procédures administratives et des marchés publics (Code commande publique, Cahier des Clauses Administratives Générales (CCAG), Cahier des Clauses Techniques Générales (CCTG)...) ;
* Lecture et compréhension de plans d'armatures, de coffrages, de VRD ;
* Connaître les normes d'exploitation routières sous chantier (balisages, fermetures...) ;
* Connaître les démarches qualité (internes, bureaux d'études et entreprises), sécurité et environnement ;
* Connaissance des procédures d'instruction des projets routiers (Demande d'Autorisation Environnementale Unique, Déclaration d'Utilité Publique, concertations, enquêtes publiques, foncier, archéologie, environnement...) ;
* Sens de la rigueur, de l'organisation et de la négociation et regard critique ;
* Capacité d'animation et de pilotage ;
* Disponibilité, goût du résultat, réactivité, dynamisme ;
* Respect des règles de fonctionnement de la collectivité ;
* Capacité de classement et d'archivage de documents en fonction de leur nature ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
