UN CHARGÉ D'ÉTUDES PHOTOGRAMMÉTRIE ET MODÉLISATION 3D (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250925000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service information géographique au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, le titulaire du poste aura en charge la modélisation 3D des projets (urbain, routier, aménagement, ...) et divers travaux cartographiques portés par la Région Réunion.

* Modélisation 3D des projets ciblés (urbain, routier, aménagement...) ;
* Acquérir et traiter par photogrammétrie les images aériennes par drone pour les besoins 3D ;
* Créer tous les supports visuels liés au développement des projets : cartes thématiques, plans, photomontages, montage vidéo, perspective 3D, supports de communication ;
* Participer aux travaux d'analyse spatiale en vue d'établir des produits cartographiques (couche d'information géographique / vue 3D) et/ou des preuves de concept (valorisation / application thématiques) ;
* Contribuer aux projets de planification stratégique ;
* Participer aux groupes de travail techniques internes et externes ;
* Assurer l'accompagnement technique : conseil, formation, méthodologie en cartographie et en traitement d'images, encadrement de stagiaires.

Profil recherché

* Maîtrise indispensable de la photogrammétrie et des modélisations 3D ;
* Maîtrise des supports de vols Drone - Licence théorique de télépilote et pratique drone indispensable ;
* Maîtrise indispensable des méthodologies et outils de traitement d'images satellitaires et ariennes : fusion, ortho rectification, mosaïque, radiométrie, valorisation, applications thématiques... ;
* Maîtrise indispensable des Systèmes d'Information Géographiques : base de données, référentiels, Géodésie, GPS différentiel, métadonnées... ;
* Compétences requises des logiciels de télédétection (eCognition), photogrammétrie (Pix4D, Metashape, Sitescan), DAO (photoshop), montage vidéo (Adobe première) et de modélisation 3D (Blender, LandSim3D, Sketchup) ;
* Savoir lire des plans AutoCAD (projets d'aménagement) ;
* Connaissance en montage vidéo et photo (perspective 3D) ;
* Niveau d'anglais opérationnel requis ;
* Connaissance du fonctionnement et de l'environnement institutionnel propre aux collectivités territoriales ;
* Méthodique, sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
* Capacité à planifier, valoriser, innover et communiquer ;
* Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
* Créativité, curiosité, dynamisme et esprit d'initiative ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    o Contractuelle (Bac +5 minimum ; Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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