UN CHARGÉ DE COMMUNICATION - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250709000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en ½uvre des actions de communication.
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et la mettre en ½uvre ;
* Gérer les relations publiques (conduire une campagne de communication, adapter la communication à la stratégie du projet) ;
* Concevoir des produits de communication(communiqués, dossiers de presse, plaquettes, slide show pour les présentations orales...) ;
* Mener une réflexion sur les messages, les supports et les publics cibles ;
* Constituer une revue de presse ;
* Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) ;
* Conduire des réunions ;
* Entretenir les liens avec les médias et gérer les demandes des journalistes ;
* Organiser des évènementiels et concevoir les supports adéquats ;
* Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires internes et les prestataires externes ;
* Gérer les budgets de communication en relation avec la référente budgétaire du service.
Profil recherché
* Bonne connaissance des métiers de l'Information et de la Communication ;
* Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution ;
* Prises d'initiatives et force de propositions ;
* Esprit d'équipe ;
* Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux ;
* Disponibilité, réactivité, créativité ;
* Travail très organisé et rigoureux ;
* Autonomie ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac+3 minimum,Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
* Diplôme dans le domaine de la communication ou du commerce ou du journalisme et expériences appréciées. ;
* Absence de conflit d'intérêts.
* Nouvelle Bonification Indiciaire : Non Éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
