UN CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H) - Mairie de Saint Malo

Référence : O035250205000965

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Malo
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Chargé de communication conçoit et met en ½uvre des actions de communication dont des événements. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication externe de la collectivité.

1. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
o Evaluer les besoins de communication événementielle de la collectivité et être force proposition
o Coordonner les différentes étapes de la stratégie de communication événementielle

2. Organisation d'actions de communication et de relations publiques
o Proposer une communication adaptée aux événements de la ville type expositions, réunions publiques, inaugurations, campagnes de communication d'envergure
o Gérer les relations publiques liées aux événements
o Participer à l'organisation des manifestations institutionnelles et évènementielles
o Concevoir en lien avec les services les opérations de communication participative type réunions publiques

3. Conception et/ou réalisation de produits de communication
o Elaborer des supports de communication en lien avec le Pôle Edition
o Rédiger des articles pour les différents supports de communication de la Ville (magazine, site internet) en lien avec les événements
o Mettre à jour le site internet, l'application et les réseaux sociaux en lien avec les événements
o Concevoir et organiser des dossiers de communication événementielle

4. Activités spécifiques
o Venir en support de la rédactrice en chef et du service presse
o Identifier et appliquer les nouvelles techniques et pratiques
o Effectuer les recherches pour faire évoluer ses qualités d'exécution
o Mettre à jour ses connaissances du droit à l'image, de la presse et de la communication publique

Profil recherché

PROFIL
- BAC à BAC + 3 en communication, journalisme ou évènementiel
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

SAVOIR FAIRE
- Parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale, maitrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise de l'univers des collectivités territoriales et des enjeux locaux (socio-économiques, politiques...) ainsi que l'environnement local
- Capacité à proposer des idées nouvelles et originales en matière de communication
- Conduite de projet
-Maîtrise des techniques et outils de communication (Suite Adobe)
-Connaissances communication digitale
- Maitrise des méthodes de traitement de l'information
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères

SAVOIR ETRE
- Rigueur et organisation
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité et devoir de réserve, sens de la représentation
- Ponctualité
- Créativité
- Aptitude à travailler en transversalité
- Adaptabilité

CONDITIONS D'EXERCICE
- Disponibilité nécessaire suivant évènements
- Déplacements à prévoir en fonction des évènements

À propos de l'offre

  • * Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines - Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand - CS 21826 - 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
    * Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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