UN CHARGÉ DE GESTION DES AIDES À L’INDUSTRIE DE L’IMAGE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260120000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Réunion met en œuvre une politique de soutien aux industries de l’image à travers un fonds de soutien régional dédié au cinéma, à l’audiovisuel et à la création de jeux vidéo. Ce dispositif vise à favoriser le développement de la création locale, renforcer l’attractivité du territoire, structurer durablement les filières professionnelles et accompagner la montée en compétences des acteurs locaux.
Au sein du service en charge de l’industrie de l’image, le Chargé de gestion des aides assure des missions d’instruction, de suivi administratif et financier, ainsi que d’accompagnement technique des porteurs de projets, sous l’autorité du/de la responsable hiérarchique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260120000535-chargE-gestion-aides-A-industrie-image?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissance générale des filières : Cinéma, audiovisuel, création numérique en environnement immersif et jeu vidéo ;
• Connaissance des principes de financement de la création (fonds publics, coproduction, aides territoriales) ;
• Capacité à analyser des dossiers administratifs et financiers ;
• Notions de gestion budgétaire et comptable des structures culturelles ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des procédures administratives et du travail en dématérialisation ;
• Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Rigueur, organisation et respect des procédures ;
• Sens du relationnel et de l’écoute ;
• Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
• Sens du service public et des responsabilités ;
• Formation et/ou appétence appréciée dans les domaines du cinéma, de l’audiovisuel ou du jeu vidéo ; de la gestion de projets culturels et de l’administration ou de l’économie de la culture ;
• Expérience souhaitée dans l’instruction de dossiers d’aides ou de subventions d’entreprises ;
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale, une structure culturelle ou un organisme professionnel du secteur ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
