UN CHARGÉ DE MISSION À L'OCTROI DE MER (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974240502000364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du Directeur de l'Économie au sein du service Octroi de Mer & Ingénierie Financière. Il aura pour mission de contribuer à la bonne application d'une politique fiscale adaptée à travers la taxation régionale d'octroi de mer.
* Accueil et information des entreprises, administrations et autres demandeurs ;
* Traitement des demandes d'exonération d'octroi de mer ;
* Veille réglementaire au niveau européen et national ;
* Suivi de la renégociation du dispositif de différentiels ;
* Gestion et suivi technique, financier et réglementaire du dispositif d'octroi de mer ;
* Alimentation du système d'information et d'aide à la décision ;
* Travail en collaboration avec les partenaires extérieurs (douanes, ADIR...) ;
* Suivi statistique et élaboration du rapport annuel relatif aux exonérations d'octroi de mer octroyées aux entreprises locales ;
* Assurer un dialogue régulier avec les services des Douanes ;
* Rédaction de courriers, de notes, de rapports.
Profil recherché
* Connaissance de l'environnement économique et social de l'île ;
* Connaissance du droit administratif ;
* Connaissance du Code des Douanes et de la taxation régionale ;
* Capacités d'analyse et de synthèse des données micro et macro-économiques, statistiques et juridiques ;
* Capacités rédactionnelles confirmées (bonne expression écrite et orale) ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires, les autres administrations et les acteurs socio-économiques du territoire ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Rigueur et organisation ;
* Bonne aptitude au travail en équipe, polyvalence ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (Bac + 3 minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2024
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Gestionnaire des aides au développement
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