UN CHARGÉ DE MISSION FONCIER (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014250724000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250724000110-chargE-mission-foncier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau d'études : Formation BAC +3 dans les domaines foncier et immobilier ou juridique.
* Maîtrise du Pack Office 365
* Connaissance des acteurs du foncier (France Domaines, géomètres, notaires, EPFN etc.)
* Expérience similaire appréciée
* Qualités requises : qualités rédactionnelles (rédaction acte administratif transfert de bien), aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, autonomie,
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
* Contractuel 1 an ;
* Cadre d'emplois des rédacteurs ;
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
* Durée de travail : Temps complet -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de gestion de patrimoine immobilier
