UN CHARGÉ DE MISSION PILOTAGE ET VIE DES COLLÈGES (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250703000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction des
Collèges et des Sports a pour missions d'assurer la mise en ½uvre des politiques de développement
sportif dont les centres sportifs départementaux, la gestion des collèges du Département (ressources
financières, ressources humaines, restauration, entretien, maitrise d'ouvrage bâtimentaire,
numérique, éducatif) ainsi que des actions à destination des collégiens.
Le service pilotage et vie des collèges a pour missions d'assurer le pilotage des ressources financières
et administratives des collèges, des aides financières aux collégiens et des actions culturelles et
civiques à destination des collégiens des 41 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE)
du département et des 13 collèges privés sous contrat.
Missions du poste
Le chargé de mission pilotage et vie des collèges :
* Coordonne des projets transverses à destination des collèges publics et privés ;
* Assure la conception, l'animation et l'évaluation d'actions culturelles et civiques en concertation avec
l'ensemble des partenaires et des acteurs du secteur (Éducation nationale, associations...) ;
* Pilote l'internalisation des marchés d'énergie pour les collèges publics ;
* Impulse une démarche d'économies d'énergie dans les collèges publics en lien avec les services du Département.
Profil recherché
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Concevoir et mener des actions culturelles et civiques en faveur des collégiens
Assurer le suivi budgétaire des différents dispositifs
Gérer et suivre un dispositif d'optimisation de la dépense énergétique
Maîtriser les techniques de rédaction (délibération, notes administratives, comptes-rendus) et le suivi des
dossiers (tableaux de bord)
Maîtriser excel
Connaitre le mode de fonctionnement et la réglementation applicables aux EPLE et aux associations
SAVOIR-ETRE
Être force de proposition et de conseil
Communiquer aisément avec l'ensemble des partenaires
Travailler en équipe et en transversalité en mode conduite de projet
Capacités d'analyse
Organiser et prioriser son activité
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250703000820-chargE-mission-pilotage-vie-collEges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
