UN CHARGÉ DE PROJET WEB (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250528000039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste participera à l'élaboration et à la réalisation de la stratégie de communication numérique de la collectivité. Il assurera également la mise à disposition des informations auprès des usagers via les outils numériques concernant les différentes activités, les aides et autres informations institutionnelles de la collectivité.

* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique de la collectivité ;
* Concevoir et/ou réaliser des supports de communication numérique tels que les sites Internet de la collectivité (regionreunion.com...) ;
* Réaliser des sites spécifiques (FEDER, INTERREG, conférence internationale sur le climat) ;
* Mettre en ligne le contenu éditorial ;
* Assurer la gestion de mailing (newsletter) : création et envoi ;
* Assurer la gestion de projet web ;
* Analyser des statistiques ;
* Améliorer les outils de communication numérique ;
* Échanger avec différentes directions de la collectivité ;
* Participer à des réunions avec différents services concernant la mise en place de supports web ;
* Travailler en collaboration avec des prestataires ou partenaires extérieurs sur certains supports numériques ;
* Contrôler et suivre des prestations effectuées par des tiers ;
* Assurer une veille technologique.

Profil recherché

* Maîtrise des outils du multimédia et des nouvelles technologies de l'information et de la communication ;
* Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Photoshop, IIIustrator, InDesign...) ;
* Connaissances des outils et des langages de développement web ;
* Maîtrise des outils de diffusion de l'information tels que les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter...) et des logiciels de gestion de mailing (Newsletter) ;
* Maîtrise de la gestion de projets web : suivi de la mise en ½uvre de projets, cahier des charges, planning, attribution des tâches, amélioration, maintenance, veille ;
* Capacité à assurer la conception et la réalisation graphique et technique des projets, référencement, e-marketing ;
* Maîtrise des outils de communication et de développement numérique ;
* Maîtrise des outils de diffusion de l'information tels que les réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) et des logiciels de gestion de mailing (Newsletter) ;
* Savoir analyser des données et des statistiques ;
* Savoir faire de la veille technologique dans le domaine de la communication numérique ;
* Esprit d'équipe et rigueur dans la mise en place de projets ;
* Force de proposition et autonomie dans l'organisation du travail ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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