UN CHARGÉ DE PROJETS ORIENTATION (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250203000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Chef de Service e-education, le chargé contribuera à mettre en ½uvre la politique d'information sur les formations et les métiers en lien avec l'orientation.
* Produire de l'information sur les formations et les métiers et la porter au plus près des élèves et de leurs familles, des étudiants et des apprentis ;
* Rédiger des textes adaptés selon le public (élèves, parents, étudiants et apprentis) en tenant compte des contraintes éditoriales ;
* Réaliser des projets éditoriaux et assurer leur déclinaison sur différents supports (Print et Web) ;
* Enquêter auprès des professionnels, des fédérations de parents d'élèves, des responsables de formation, des étudiants, des élèves et réaliser des interviews et reportages ;
* Effectuer des recherches documentaires et croiser les sources d'information ;
* Connaître et gérer les bases de données utilisées en orientation ;
* Participer aux actions d'information à l'orientation (salons, séminaires, forums, etc...) ;
* Animer le réseau des publics scolaires, étudiants et apprentis.
Profil recherché
* Expertise dans le champ de l'orientation scolaire et professionnelle ;
* Expertise sur le système éducatif et ses enjeux ;
* Maîtrise des techniques de rédaction ;
* Maîtrise des techniques d'entretien et d'interview ;
* Maîtrise de la gestion de projets ;
* Très fortes aptitudes rédactionnelles ;
* Connaissance de la chaîne éditoriale ;
* Notions de psychologie et/ou expérience en accompagnement de publics ;
* Connaissance en droit de la propriété intellectuelle (droit auteur et droit image) ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Force de proposition ;
* Capacité de prise de décision et d'adaptation ;
* Qualités relationnelles ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
* Rigueur, organisation et autonomie.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-14 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
* Absence de conflit d'intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
