UN CHARGÉ DU SUIVI FINANCIER DES DISPOSITIFS DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT
Référence : O974241205000711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Chef de la Cellule « Gestion de l'offre de formation professionnelle », le titulaire du poste contribuera et participera à la mise en ½uvre opérationnelle de la Politique Régionale en matière de Formation.
* Assurer le suivi financier des marchés publics dont SPL AFPAR ;
* Traiter des demandes de paiement (mensuelles et trimestrielles pour les marchés publics et les acomptes pour les conventions) ;
* Traiter les fins d'actions (contrôle des émargements, du suivi en entreprise ...) ;
* Établir les soldes des marchés publics (contrôles des enquêtes à 6 mois, rédaction de la note de liquidation et du décompte général, notification du décompte général définitif /DGD ...) ;
* Traiter les modifications intervenant au cours du déroulement des actions de formation (équipe pédagogique, lieu, dates ...) ;
* Assurer le suivi, le contrôle de cohérence et la saisie des données des participants des opérations cofinancées par le Fonds Social Européen ;
* Réaliser les bilans, au format dématérialisé, des opérations en marchés publics cofinancées par le Fonds Social Européen ;
* Assurer la communication avec les prestataires ;
* Assurer le suivi financier des subventions attribuées (traitement des avances, acomptes et soldes) ;
* Assurer diverses saisies relatives aux marchés publics et conventions ;
* Participer à des visites sur place avant et pendant le déroulement des actions de formation ;
* Participer à différentes réunions internes et externes ;
* Se tenir informé des évolutions se rapportant aux procédures administratives, aux marchés publics, à la gestion du FSE.
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
* Connaissance du secteur de la formation professionnelle ;
* Connaissance des procédures de marchés publics ;
* Connaissance des procédures de conventionnement et de solde de convention
* Sensibilisation aux données comptables et financières ;
* Connaissance des règlements européens relatifs aux dépenses (éligibles, inéligibles) et aux obligations de publicité ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Maîtrise de l'outil information (Excel, Calc, Word ...) ;
* Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Mafate, ASTRE, GECO, Maïdo ...) ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacités relationnelles ;
* Réactivité, anticipation ;
* Capacités d'adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
- Statutaire : mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ;
- Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Nouvelle bonification indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
