Un chargé d'accueil / Etat-civil (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX

Référence : O095240829000766

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Prix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au c½ur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un chargé d'accueil / État-civil (h/f), au sein du service Accueil / État-civil / Guichet unique, rattaché au Pôle Administration générale, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.

En binôme avec un second agent, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Vous renseignez et orientez les administrés, prenez en charge des tâches administratives en lien avec l'accueil et l'État-civil :
Accueil physique et téléphonique du public (Commune et CCAS)
- Accueillir le public avec amabilité,
- Prendre des messages,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Mettre en relation des correspondants,
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations.

Renseignement et orientation du public
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence,
- Présenter des documents d'information et de communication,
- Orienter vers les personnes et services compétents.

Gestion de l'état-civil
- Recevoir et instruire les actes de déclaration et de célébration relatifs à l'État-civil, contrôler l'authenticité des documents fournis.

Affaires générales
- Délivrer les attestations d'accueil pour les étrangers,
- Recenser les inscriptions pour le service citoyen,
- Gestion des demandes de médailles du travail pour le secteur privé,
- Suivi du livre blanc,
- Réception et délivrance des documents et dossiers administratifs (plis d'huissier, ...),
- Réception du courrier et dépose du courrier à la Poste.

Profil recherché

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, sachant faire preuve de discrétion et possédant des qualités relationnelles reconnues, votre sens du service public vous permet de répondre aux demandes des usagers avec efficacité.
Vous avez une expérience en accueil ainsi que dans le domaine administratif et maîtrisez les outils bureautiques de base (Outlook, Word...).
Une connaissance de base des règles et procédures administratives de rédaction et de délivrance des actes d'État-civil serait un plus.

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Prix (7.440 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin » au c½ur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 ¤ + CNAS.

    Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au samedi matin (en dehors du mercredi après-midi) + assistance aux élus certains samedis pour la célébration des mariages.


    Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :

    - par voie postale à l'adresse suivante :

    Madame le Maire
    Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
    95390 Saint-Prix

    - par courriel à l'adresse suivante :
    mairie@saintprix.fr

    Tél. : 01 34 27 44 44

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/12/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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