Un chargé d'accueil et de gestion administrative (H/F) - COMMUNE DE LE MALZIEU-VILLE
Référence : O048250501398990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Malzieu-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie du Malzieu-ville recrute dès que possible : Un chargé d'accueil et de gestion administrative (H/F) Temps complet - Cat. C - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous prenez en charge l'accueil des administrés. Vous assurez les services à la population dans le champ de compétence de la mairie.
Classée au titre des Plus Beaux Villages de France au coeur d'un site exceptionnel et touristique, la commune du Malzieu-Ville, compte 750 habitants.
Situé au nord du département de la Lozère, à seulement 10 minutes de l'autoroute A75, 10 minutes de St Chély d'Apcher , ce village dispose de nombreux services.
- Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et gestion des demandes des
administrés
- Gestion des procédures liées à l'état civil, délivrances des documents administratifs,
rédaction des actes, recensement militaire, préparation des élections...
- Gestion de l'enregistrement et du contrôle des dossiers d'autorisations d'urbanisme
- Secrétariat général courant (rédaction des courriers, enregistrement et tri de documents,
archivage...)
- Gestion des régies de recettes (cantine, garderie...)
-Assistance à la secrétaire générale de mairie
Profil recherché
- Expérience souhaitée en mairie (service à la population)
- Maîtrise de l'informatique (bureautique, internet, messagerie électronique...)
- Connaissance de la comptabilité publique appréciée
- Connaissance du logiciel métier E-Magnus de Berger Levrault (Etat civil, recensement ...)
- Bon niveau d'expression écrite et orale
- Capacités d'analyse, d'organisation, rigueur
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens du service public
À propos de l'offre
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-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
-Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
Candidatures : CV + lettre de motivation
(et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 13 juillet 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
