Un chargé d'études (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037250606000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chargé d'études (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste :
- Participe à l'optimisation et à l'efficience du service public de collecte des déchets ménagers,
- Veille à la mise à jour du règlement de collecte et à son application,
- Réalise et accompagne des études techniques et financières nécessaires à l'évolution des collectes,
- Gère les rendez-vous avec les redevables de la redevance spéciale et est l'interface entre la collecte et la comptable,
- Participe à faire évoluer le périmètre de la redevance spéciale,
- Prépare la mise en place des différents types de points d'apports volontaires,
- Est l'interlocuteur sécurité pour la PQVT et la DRH, anime les sessions sécurité pour les nouveaux arrivants,
- Assiste la responsable de service et le Directeur.
Missions principales et secondaires :
- Réalise le suivi technique de la redevance spéciale avec l'intégration des nouveaux redevables,
- Prépare les implantations de tous types de points d'apport volontaire : cartographie des points, constat des points de vigilance et proposition des aménagements à effectuer,
- Elabore la matrice des coûts du service déchets,
- Coordonne les marchés transversaux de transport et traitement,
- Participe à l'étude sur l'optimisation et le développement pour l'amélioration des collectes.
Missions spécifiques :
- Analyse les dispositifs existants et étudie de nouveaux dispositifs ,
- Accompagne le responsable de service ou du Directeur dans la mise en ½uvre des évolutions de service,
- Met en ½uvre des indicateurs de suivi et d'évaluation des projets,
- Elabore les documents de synthèse et de présentation nécessaires à la mise en ½uvre de projets,
- Réalise l'extraction et le traitement de données,
- Rédige les notes, rapports, compte-rendu, etc.,
- Conseille sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en ½uvre pour assurer la sécurité des agents,
- Contrôle la sécurité,
- Planifie et contrôle les habilitations,
- Gère les moyens matériels pour la prévention des risques et la sécurité des agents,
- Forme les nouveaux arrivants.
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Connaitre le monde de la collecte et du traitement des déchets ménagers,
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers,
- Maitriser les techniques de communication verbale et rédactionnelle,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, de capacité d'analyse et de synthèse,
- Savoir animer des réunions,
- Être force de proposition,
- Pouvoir travailler en équipe ou seul,
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation,
- Faire preuve de disponibilité,
- Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Analyser les risques et les conditions de travail,
- Réaliser des visites de contrôle des équipements,
- Recenser les besoins en matériels et équipements.
Conditions d'exercice :
- Modalités de travail : 39 heures par semaine (horaires variables),
- Déplacements fréquents sur le territoire de la métropole de Tours.
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- RTT,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des ¼uvres Sociales.
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Directeur Général Adjoint Cadre de Vie, M. DUPUIS, au 02 47 33 17 04.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la gestion des déchets
