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Un Chargé d’animation pour la réussite éducative H/F - Un Contrat de projet 2 ans - CCAS LE HAVRE

Référence : O076251217001251

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’équipe de coordination du Programme de Réussite Éducative (PRE), le chargé d’animation pour la réussite éducative accompagne les enfants et leurs familles présentant des besoins spécifiques, tout au long de leur parcours personnalisé.

Il assure un rôle de liaison, de soutien et de médiation entre les familles, les structures éducatives, les référents du PRE en charge des situations et les partenaires institutionnels, afin de renforcer la réussite éducative, la socialisation et l’accès au droit commun.

Accompagnement socio-éducatif des enfants et des familles

Présenter le dispositif de Réussite Éducative aux familles et en faciliter la compréhension avant leur passage en commission.
Repérer les difficultés sociales, éducatives ou relationnelles et identifier les leviers d’action.
Accompagner les familles dans leurs démarches vers les structures de droit commun, en lien avec le référent de parcours.
Intervenir à domicile pour soutenir la parentalité, encourager la communication parent-enfant et favoriser la mise en œuvre des objectifs éducatifs.
Informer régulièrement l’équipe pluridisciplinaire de l’évolution des situations suivies.

Participation au parcours personnalisé et à la coordination d’équipe

Contribuer aux commissions de réussite éducative et aux réunions de suivi interprofessionnelles.
Veiller à la cohérence des actions éducatives, culturelles ou sportives menées dans le cadre des parcours personnalisés.
Mobiliser les familles pour les activités proposées (sorties, ateliers, accompagnements collectifs).
Formaliser les interventions par écrit et alimenter le logiciel de suivi du PRE avec les informations actualisées.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs fixés pour chaque enfant, en coordination avec le référent parcours.
Développement du partenariat local

Contribuer à l’animation et à la consolidation du réseau partenarial (associations sportives, culturelles, structures éducatives et sociales).
Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour enrichir les parcours des enfants et soutenir l’implication des familles.
Promouvoir la cohérence et la complémentarité des interventions autour de chaque situation.

SPÉCIFICITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

Interventions régulières au domicile des familles et dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Déplacements fréquents sur le territoire havrais.
Permis B obligatoire.
Capacité à adapter son emploi du temps selon les besoins des familles et des partenaires.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances et compétences techniques :

Bonne connaissance du champ éducatif, social et sanitaire.
Compréhension des dispositifs de réussite éducative et de protection de l’enfance.
Capacité à repérer les fragilités, à évaluer une situation et à orienter vers les partenaires compétents.
Maîtrise de l’écrit professionnel et des outils informatiques de suivi.
Aptitude à concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées.

Compétences comportementales :

Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles et les enfants.
Sens de l’observation, de l’analyse et du discernement.
Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des missions.
Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.
Esprit d’équipe, sens du partenariat et capacité à rendre compte de son activité.

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

CCAS – 3 place Albert René, 76600 Le Havre
36h05 hebdomadaires, du lundi au vendredi – OAGT

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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