Un chargé de communication webmaster (F/H) - VILLE DE MORLAIX

Référence : O029250124000889

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Morlaix
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV,
à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments,
mobilité douce, ...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un chargé de communication webmaster F/H
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux

Lien hiérarchique : sous l'autorité du Directeur de la Communication et en lien avec la stratégie de communication, vous exercerez les missions suivantes :
Missions Principales :
? Assurer la gestion du site internet de la Ville, des réseaux sociaux et du logiciel Arpége
? Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication
? Concevoir et mettre en place une campagne de communication multi-canal sur un projet donné
? Adapter le contenu d'un message aux différents supports de communication
? Adapter la communication à la stratégie du projet
? Recenser les besoins des services en communication et les traduire en termes de moyens et de calendrier, proposer des réponses adaptées en matière d'outils de communication
? Recueillir, traiter et coordonner des informations auprès des partenaires extérieurs
? Rédiger des articles papier, communiqués de presse, discours, note de synthèse, post de réseaux sociaux, article web, invitations...
? Mettre à jour du site internet (actualités, rubriques, offres d'emploi...)
? Gérer le calendrier de point presse et des demandes des médias
? Monter des vidéos (connaissance des formats courts et notions en motion design seraient un plus)
? Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
? Gérer et développer des réseaux sociaux :
Effectuer l'administration de la page Facebook (planning de publication, programmation, respect de la ligne éditoriale, réponse aux messages, gestion de la communauté)
Conseiller sur le développement de la présence de la collectivité sur d'autres réseaux : Instagram, Linkedin, X... et établissement d'un calendrier de mise en place
Gérer des nouveaux réseaux choisis.
Missions ponctuelles :
? Constituer la revue de presse quotidienne en ligne
? Distribuer des documents (flyers, affiches)
? Mettre en page des documents (PAO)
? Réaliser des visuels
? Participer à l'organisation d'événements
? Déplacements pour couvrir des événements et alimenter les réseaux sociaux (possibilité d'horaires décalés : période estivale, inaugurations...)
? Enregistrer et mettre en ligne les conseils municipaux
? Négocier avec les prestataires et les fournisseurs
? Éditer des bons de commande
? Archiver des pièces de comptabilité.

Profil recherché

Profil requis :
? Bac+2 communication minimum souhaité
? Maitrise de la suite créative adobe et des outils bureautiques
? Utilisation de logiciels de mise en page, de graphisme ou de retouches photo
? Bonne communication avec les élus, les agents, les administrés, les médias locaux...
? Permis B
? Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
? Aptitudes au travail en équipe
? Discrétion, confidentialité, rigueur
? Disponibilité (occasionnellement en soirée et les week-ends).
Caractéristiques du poste :
? Poste à temps complet
? Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles... réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
? Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance

À propos de l'offre

  • Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 23 février 2025 inclus à :
    Monsieur le Maire
    Pôle Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
    29671 MORLAIX Cedex
    Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/02/2025

  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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