UN CHARGE DE COOPÉRATION (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974240405000141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine: International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Développement Projets.

* Venir en appui à l'émergence et au suivi des projets INTERREG de petit format dans les secteurs de l'éducation, du sport et de la culture ;
* Instruire les demandes de subvention dans le secteur de la Coopération Régionale/Relations Internationales
* Suivre les projets de Coopération Régionale/Relations Internationales, notamment dans le domaine de la coopération économique en lien avec le Service Internationalisation des entreprises ;
* Contribuer à l'organisation des missions de la DCCIRI et de la DOCR dans la zone océan Indien et à l'accueil de délégations étrangères ;
* Animer et suivre les projets de Coopération Régionale à l'extérieur.

Profil recherché

* Bonne connaissance des organisations internationales (mécanismes et procédures...) ;
* Maîtrise du tissu économique et des acteurs institutionnels à l'étranger ;
* Bonne connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale ;
* Bonne connaissance des formalités douanières internationales, nationales et régionales ;
* Parfaite maîtrise des langues vivantes étrangères ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
* Grande disponibilité et autonomie ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens des responsabilités ;
* Sens des relations humaines ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle (Bac minimum, Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Absence de conflit d'intérêts ;
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2024

  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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