Un Chargé de coordination ou une Chargée de coordination des marchés de transports scolaires
Référence : O033240424000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé de coordination ou une chargée de coordination des marchés de transports scolaires auprès du Service site d'Angoulême de la Direction Transports Routiers de Voyageurs du Pôle Transports, Infrastructures, mobilité et cadre de vie- Site d'Angoulême.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240424000905-charge-coordination-une-chargee-coordination-marches-transports-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Environnement juridique du domaine d'intervention : réglementation des transports de personnes / cadre contractuel
- Politique régionale de transports routiers
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivités et partenaires
- Techniques d'analyse des offres et des coûts
- Principes et techniques des tableaux de bord
- Techniques et méthodes de concertation
- Techniques de communication (animation réunion / intervention devant des groupes)
SAVOIR-FAIRE
- Diffuser / transmettre une information
- Gérer les situations diversifiés et générant des tensions
- Adapter sa communication à son interlocuteur
- Evaluer et contrôler la qualité de service selon la réglementation et les obligations contractuelles
- Rédiger des conventions et comptes-rendus
- Utiliser les supports et outils numériques nécessaires à l'activité
- Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
- Autonomie
- Rigueur et réactivité
- Capacité de communication / à convaincre / à argumenter
- Être force de proposition
- Disponibilité
- Gestion du stress
- Intégrité et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/05/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
