Un chargé de copropriétés H/F - GRAND ANNECY
Référence : O074250601400095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions
En tant que référent de la collectivité auprès des copropriétés engagées dans un projet de rénovation thermique ou soucieuses de s'adapter à la transition énergétique, vous jouez un rôle de facilitateur et de « tiers de confiance », vous accompagnez les copropriétés aux côtés de l'opérateur mandaté par le Grand Annecy, en lien avec les syndics, maîtres d'oeuvre, artisans et partenaires institutionnels (services ADS, etc.).
Vous contribuez à faire connaître les dispositifs existants, notamment en participant à la mise en oeuvre du plan de communication.
- Accompagner les copropriétés dans le montage de leur projet de rénovation thermique (60 %)
* Préparer les assemblées générales (appui à la stratégie, rédaction des résolutions...)
* Participer aux réunions pour présenter le dispositif et faciliter l'avancement des projets
* Assurer la mise en relation entre les acteurs concernés (syndics, services instructeurs...)
* Maintenir un lien régulier avec l'opérateur en charge de l'accompagnement technique et financier
* Suivre les projets jusqu'à la livraison des travaux
- Promouvoir les leviers de la transition énergétique auprès des copropriétés (20 %)
* Diffuser les actions du plan climat mobilisables par les copropriétés
* Mettre en relation les copropriétés avec les référents locaux ou outils d'accompagnement
- Participer au déploiement du plan de communication (20 %)
* Diffuser les supports de communication
* Informer et former les relais de communication
* Contribuer au suivi des indicateurs d'évaluation
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Nicolas DUCORPS (Chef de projet amélioration de l'habitat) au 07 65 17 49 77 - ou la DRH au 04 56 49 40 10
Chargé de copropriétés H/F
Profil recherché
Profil recherché, osez postuler !
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, une aptitude à communiquer et à convaincre, des capacités en animation et conduite de réunion.
Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, autonome. Vous avez un esprit de synthèse, le sens de la discrétion professionnelle, le sens de l'initiative et de la réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Serait un plus :
Des connaissances des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ainsi que des connaissances thermiques / techniques en rénovation de l'habitat. Des connaissances du fonctionnement des copropriétés.
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/07/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
