UN CHARGE DE CREATION GRAPHIQUE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250618000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera essentiellement la réalisation graphique et la mise en scène de l'image et de l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle.
MISSIONS À REMPLIR :
* Assurer la conception de supports de communication :
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande ;
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, pré-maquette, choix des supports, des techniques ou du style.
* Réaliser des supports de communication :
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleur, graphisme, animation ou rédaction des slogans... ;
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec la Directrice ou le Responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles.
* Assurer la coordination artistique des réalisations :
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création ;
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées ;
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts ;
- Suivre les productions de documents et supports.
Profil recherché
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Bonne connaissance de la stratégie de la communication de la collectivité ;
* Bonne connaissance des techniques de recueil d'information et des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...) ;
* Maîtrise des progiciels de conception graphique et mise en page ;
* Maîtrise des techniques et des outils de réalisation de l'image ;
* Maîtrise des contraintes et des étapes de production de la chaîne graphique ;
* Techniques rédactionnelles (écrit, web...) ;
* Technique d'écoute et notions de pédagogie ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Sens de l'organisation et capacité de proposition ;
* Disponibilité, réactivité et créativité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
À propos de l'offre
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MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac minimum et expériences exigées ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
* Absence de conflit d'intérêts.
* Nouvelle bonification indiciaire : non éligible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
