Un chargé de formation (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Référence : O053251125001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053251125001252-charge-formation-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
• Diplôme de niveau Bac requis, de préférence dans le domaine des ressources humaines
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise du cadre juridique encadrant la formation dans la fonction publique territoriale
• Connaissance approfondie des métiers de la fonction publique territoriale
• Bonne compréhension des principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines (postes, fonctions, activités, compétences)
• Expérience dans le secteur des ressources humaines appréciée
• Excellentes compétences rédactionnelles et intérêt marqué pour le domaine réglementaire
• Maîtrise des outils bureautiques, avec une capacité particulière à concevoir, suivre et mettre à jour des tableaux
• Réactivité, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, sens de l’organisation, écoute active, diplomatie, rigueur et autonomie
• Aptitude à travailler efficacement en équipe et à collaborer en mode transversal
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
-
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Hôtel Communautaire - 1 place du général Ferrié à LAVAL
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation à la mutuelle santé si votre contrat est labellisé fonction publique
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le lundi 12 janvier après-midi
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
