Un chargé de gestion technique bâtiment (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Référence : O053251216000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053251216000702-charge-gestion-technique-batiment-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
• Formation de niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance des bâtiments,
• Maîtrise des technologies constructives et de la terminologie de gros et second œuvre et des équipements techniques,
• Maîtrise des règles techniques et réglementations applicables au bâtiment (amiante, QAI, thermique, accessibilité, incendie, assurantiel),
• Connaissance du code des marchés publics et de la Loi MOP,
• Aptitude à la veille et mise à jour des évolutions techniques,
• Connaissances des règles budgétaires et juridiques d'une collectivité et des modalités de gestion,
• Rigueur, anticipation, réactivité et discrétion.
• Autonomie, et facilité à rendre compte,
• Capacité d'écoute, de médiation, de pédagogie, d'adaptation et de travail en équipe,
• Maîtrise des outils informatiques métiers (ATAL, Astre, Excel, Word…),
• Permis B
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Hôtel communautaire – 1 place du Général Ferrié - LAVAL
• Horaires de travail : 39H/semaine
- Lundi au jeudi : 8H – 12H30 / 13H30 – 17H
- Vendredi : 8H – 12H30 / 13H30 – 16H
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 28 janvier 2026 (matin)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
