UN CHARGE DE MISSION AGRICULTURE (H/F) - CC PORTE DE DROMARDECHE
Référence : O026250814000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l'Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Elle développe une politique économique dynamique et ambitieuse notamment en matière d'implantation d'entreprise et de soutien au développement (industrie, commerce, tourisme, agriculture et cellule Objectif emploi).
Au sein du pôle Développement économique (env. 15 personnes), sous l'autorité de la Responsable du service Economie, Commerce, Agriculture et Tourisme, vous serez en charge des missions suivantes :
Politique agricole / forêt :
- Mise en ½uvre et suivi du déploiement de la stratégie agricole de la communauté de communes (adaptation au changement climatique, développement des nouvelles filières agricoles et circuits courts, définition d'une stratégie Installation/Transmission, préservation des ressources naturelles, expérimentations, liens avec les actions de la collectivité sur l'alimentation, etc.)
- Accompagnement des dynamiques collectives (amélioration des pratiques agricoles au regard de la santé publique et/ou de l'environnement ou du développement des circuits courts) en lien avec les partenaires ;
- Animation agricole sur le territoire (journées d'information, club des agriculteurs, plan de communication, marchés, fruits à la récré, interventions scolaires) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion, en lien avec les partenaires (privés / publics) ;
- Gestion du projet Hydrologie régénérative (animation, création d'un fonds de concours...)
- Accompagnement des agriculteurs et des collectivités dans leurs projets agricoles
Volet Axe 7 :
- Suivi global des mesures de compensation environnementales (convention de gestion, ORE, Fiducie, expérimentation PPAM)
- Suivi de l'entretien des parcelles acquises
- Suivi des compensations agricoles individuelles
Profil recherché
* Compétences techniques en agronomie, agriculture et/ou aménagement du territoire
* Techniques de communication, d'animation et de négociation
* Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic des territoires
* Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prospective
* Force de proposition et d'initiative
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
* Identification et hiérarchisation des enjeux
* Réactivité, Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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Temps de travail : 37h et 11 RTT ou 70h sur deux semaines
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier
Poste à pourvoir : 1er octobre 2025
Référence candidature à rappeler : 25-64_PDEV CM Agriculture
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
