un CHARGE DE MISSION IMPLICATION CITOYENNE h/f - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090240913000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville, de la Citoyenneté et de l'Habitat, le chargé de mission implication citoyenne anime la démarche des conseils de quartiers
* anime la démarche des conseils de quartiers
* recense et suit les demandes des habitants des 9 quartiers
* organise et suit les conseils de quartiers en lien avec les élus
* propose et met en place des outils de pilotage de la démarche d'implication citoyenne
* est support auprès des présidents de conseils de quartier pour l'organisation de projets
* développe et met en oeuvre les dispositifs favorisant l'implication citoyenne (budget participatif, journée citoyenne, E-implication)
* met en ½uvre et anime le conseil de développement
Profil recherché
* Bac + 3 / 4 dans les domaines de la citoyenneté, de la politique de la ville
* expérience réussie dans une fonction similaire avec une bonne connaissance des collectivités territoriales
* conduite et animation de projets, de réunions
* capacité à fédérer et impulser des dynamiques
* écoute et diplomatie
* maîtrise des outils bureautiques et fortes capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 4 octobre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes, 90020 BELFORT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2024
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
