UN CHARGE DE MISSION RENFORT DIRECTION PETITE ENFANCE (H/F) - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
Référence : O034251001408587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre mission :
* apporter un appui opérationnel et technique à la Directrice Petite Enfance, en assurant l'interface quotidien avec les équipes de direction des structures EAJE et RPE (suivi administratif et budgétaire) ainsi que le suivi des projets menés sur les établissements.
* Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuez pour partie aux études du secteur de la petite enfance.
Vos activités :
* Assurer l'interface avec les 9 directions de structures
Suivre l'organisation des équipes, les visites réglementaires et mettre à jour les projets d'établissement au besoin, Veiller au bon fonctionnement des établissements en suivant l'affectation des ressources (gestion des ressources humaines), l'exécution du budget, les déclarations de données aux partenaires (consolidation des données CAF), et en leur apportant un soutien opérationnel au quotidien selon leurs problématiques.
* Impulser et valoriser les projets
Développer les projets transversaux : projets entre structures, inter-crèches et avec le RPE, Suivre les animations des EAJE et RPE au quotidien dans chaque structure, Gérer la communication sur les événements et animation : alimenter, rédiger et relire les supports pour valoriser l'activité du secteur de la PE.
* Piloter l'activité du prestataire de restauration
Suivre la mise en oeuvre des prestations en conformité avec le cahier des charges, Programmer les actions en lien avec les équipes (formation, sensibilisation...).
* Conduire des diagnostics territoriaux thématiques dans le cadre de l'observatoire Petite Enfance
* Réaliser une veille réglementaire pour diffuser les actualités du secteur aux professionnels concernés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034251001408587-charge-mission-renfort-direction-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement contractuel dans le cadre d'un renfort à ce stade.
Formation dans le secteur de la petite enfance et expérience de direction de structure impérative ou expérience administrative similaire (d'appui technique et opérationnel dans le secteur de la PE) indépendamment de la formation.
Vous savez animer et soutenir une équipe avec bienveillance.
Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et les tableaux de bord et vous disposez d'un bon rédactionnel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
