Un chargé de mission RH/SIRH (F/H) - Conseil Départemental de l'Orne

Référence : O061241218001741

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Alençon
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille de la fonction publique € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché directement au bureau budget prospective, le/la chargé(e) de mission SIRH a pour mission principale de concevoir et mettre en place des outils pour une utilisation efficiente des données RH et un fonctionnement optimal des logiciels métiers en participant aux différents projets du service.

Gérer les applications informatiques de la DRH :

o Analyse conceptuelle et physique de logiciels.
o Administrateur fonctionnel des outils métiers de la Direction en lien avec la DSII
o Être force de propositions d'évolution des outils métiers en coordination avec les éditeurs.
o Apporter une assistance technique et méthodologique aux agents.
o Assurer l'élaboration de requêtes et de rapports de données RH
o Mise en ½uvre de la veille réglementaire automatisée (VRA) de SEDIT.
o Connaissances informatiques nécessaires.

Profil recherché

Vous possédez une expertise en matière de statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et les outils informatiques en général et vous possédez une expérience dans des outils métiers RH.
Vous présentez, de plus, une appétence pour les finances publiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez une capacité à travailler dans l'urgence.
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous avez le sens du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
    à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
    sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
    avant le 18/01/2025 sur l'offre 190-2025

    CONTACT
    Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
    Madame CLOAREC, Cheffe de bureau au 0233816000 poste 61357.

    ENTRETIEN
    Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.

    REMUNERATION ET AVANTAGES
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
    Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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