UN CHARGE DE PRODUCTION, ACCUEIL ET BILLETTERIE (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014250506001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250506001029-charge-production-accueil-billetterie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience professionnelle similaire souhaitée au sein d'un établissement culturel
- Appétence pour le spectacle vivant
- Maîtrise de la réglementation billetterie, et connaissances solides en gestion des données client (CRM)
- Maîtrise des outils bureautique/informatique et la connaissance du logiciel SIRIUS serait un plus
- Qualités requises : sens du relationnel, bonne présentation, qualité d'écoute, sens de l'organisation et rigueur
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CDD de renfort d'une durée d'un an
Durée de travail : Temps complet
Travail en soirée et certains week-ends selon la programmation
Déplacements possibles sur le territoire, notamment dans le cadre de la programmation décentralisée
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
