Un chargé de projet mobilisation des logements vacants au sein du Service Logement (h/f)
Référence : O037250307001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250307001003-charge-projet-mobilisation-logements-vacants-sein-service-logement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure Bac+3 dans le droit public, dans le domaine des politiques publiques d'habitat, d'urbanisme ou équivalent
* Maîtrise de la conduite de projets
* Connaissances techniques en matière de bâtiments souhaitées
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des questions juridiques ou de financements liées au logement ou à l'immobilier
* Aptitude à animer un réseau de professionnels et des réunions et à mobiliser les acteurs du territoire
* Goût du contact et bonne capacité d'écoute et de persuasion
* Sens de l'initiative
* Sans du travail en équipe et en coordination avec des structures externes
* Aptitude en matière de synthèse, de conduite de réunions, d'animation et de planification
* Permis B obligatoire (déplacements à effectuer pour la mission)
Qualités attendues
Savoir-faire :
* Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
* Aptitude au pilotage de projets multi-partenariaux
* Maîtrise du cadre règlementaire des politiques en matière d'habitat...
* Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs...
* Maîtrise des enjeux liés à la vacance des logements
Savoir être :
* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Discrétion, rigueur et autonomie
* Qualités relationnelles et rédactionnelles, goût du travail en équipe et du contact avec le public
* Capacités d'adaptation et d'initiatives
* Capacité à travailler en transversalité
* Compétences en technique d'animation et de communication écrite et orale
* Autonomie, réactivité, pragmatisme, dynamisme et disponibilité
* Sens du service public
Conditions d'exercice :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
* Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou 2 jours occasionnels par mois.
* Possibilité de travailler de manière ponctuelle le weekend
* Contrat de projet de 2 ans
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des ¼uvres Sociales
* Restaurant municipal sur site
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Angélique BESNARD, Responsable du service logement et espaces France Services Europe au 02.47.60.79.19 ou Madame Agnès GRASSWILL, Coordonnatrice du Plan Logement d'Abord au 02.47.21.69.10.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 24 avril 2025 au matin.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
