Un chargé de projets bâtiments (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029251203000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pont-l'Abbé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour Le Syndicat mixte des Ports de Pêche-Plaisance de Cornouaille.
L’agent est recruté par le Conseil départemental du Finistère et est mis à disposition du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
Le Syndicat mixte est l’autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc’h, Audierne, le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance). Il comprend une soixantaine d’agents permanents, dont 25 pour le pôle technique, et des saisonniers pour l’exploitation de la plaisance.
Le pôle technique a en charge l’ensemble des opérations de création, extension, suivi et entretien des ouvrages, équipements et bâtiments du patrimoine du Syndicat mixte (environ 200 ouvrages et bâtiments : siège du Syndicat, criées (clos-couvert uniquement), bureaux des ports et capitaineries). Il dispose pour cela, en interne, d’une cellule « Inspection des ouvrages » (2 agents), d’une équipe pour les travaux en régie (15 agents), d’un bureau d’études et de suivi des travaux d’infrastructures portuaires (2 chargés de projets + 2 projeteurs), d’un développeur de projets pour le développement de la plaisance et d’une Unité bâtiments composée d’un responsable de l’unité, d’un chargé de projets bâtiments (celui-ci), et d’un chargé de projets pour la réfection des toitures de criée.
Le chargé de projets a en charge des travaux d’entretien, de rénovation ou de création des bâtiments gérés par le Syndicat mixte. A ce titre, il (ou elle) :
• Assure la maintenance courante des bâtiments gérés par le Syndicat mixte
• Participe à la mise en place d’un inventaire et d’une politique de suivi/entretien du patrimoine bâtimentaire
• Contribue à l’élaboration et à l’analyse des offres des marchés de Maitrise d’œuvre et/ou de travaux
• Assure le suivi des opérations de travaux ou de maitrise d’œuvre (coordination, contrôle de l’exécution, réalisation des métrés et des constats…)
• Participe aux échanges avec le concessionnaire pour les questions en lien avec les travaux sur les bâtiments concédés
• Assurer la maintenance courante des bâtiments gérés par le Syndicat mixte
• Concevoir ou suivre la conception de travaux de construction, rénovation ou aménagement
• Elaborer des marchés publics, participer aux consultations
• Suivre des opérations de travaux de bâtiments
• Participer à la mise en œuvre d’une politique de suivi et d’entretien du patrimoine
• Veille technique
• Continuité du service
Profil recherché
Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée
Formation : Bac minimum
Savoirs et savoirs faire :
• Technique de bâtiment : gros œuvre / second œuvre
• Connaissance de la loi MOP
• Technique de conduite de chantier
• Connaissances en commande publique et suivi financier d’une opération de travaux
• Connaissance de la réglementation QHSE
• Outil informatique Word Excel DAO/CAO
Savoirs être :
• Capacité de synthèse
• Organisation et autonomie
• Force de proposition
• Conduite de réunions de chantiers
• Rédaction des comptes rendu, rapports, courriers
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : SMPC00003/SMPPC à l’adresse recrutement@finistere.fr
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois B. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
