Un chargé du controle de la qualité des esms de la protection de l'enfance h/f
Référence : O093260210000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
En tant qu'autorité de tarification et de contrôle, le Département de la Seine-Saint-Denis est responsable de la qualité de la prise en charge et de la régularité de la gestion de plus de 120 établissements et services médico-sociaux.
Le responsable de la qualité des ESMS a pour mission d'assurer le contrôle des ESSMS en binôme avec un second responsable de la qualité des ESMS.
Les deux responsables de qualité des ESMS veillent à travailler en partenariat étroit avec le reste des équipes de l'ASE : partage d'informations, appui réciproques, prise en compte des alertes croisées, participation aux contrôles autant que possible.
L'agent devra avoir la réactivité nécessaire pour intervenir sur des situations urgentes comme sur des problématiques installées.
- S'assurer de la qualité de la prise en charge et du respect du cadre d'exercice prévu par le CASF. A ce titre, l'agent réalise des inspections à la demande du service de l'ASE dont il suit la mise en oeuvre des injonctions et recommandations adressées à l'établissement suite à inspection ;
- Contribuer à la prévention et à la correction des dysfonctionnements repérés en établissements : il participe à la commission d'examen des événements indésirables du service et assure le pilotage et la mise en oeuvre des décisions prises suite à l'examen de ces situations ;
- Contribuer aux audits réalisés par l'inspection générale et suivre les plans d'actions suite à audit ;
- Participer aux chantiers structurants d'amélioration de la qualité de la prise en charge (prévention des conduites à risque, expérimentation de la systématisation du bilan de santé...)
Niveau d'études : Bac+3 minimum
Diplômes requis : M2 sciences politiques, management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou droit social,
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise
Profil recherché
Vous savez faire preuve de rigueur ;
Vous voulez participer aux Politiques de protection de l'enfance au plus près du terrain ;
Vous savez travailler avec différents partenaires et faire preuve de diplomatie ;
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
