Un Chargé ou une chargée de mission "Qualité et Valorisation des Données " 14542-25
Référence : O093250305000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle TRESOR (Transfert, Recherche, Enseignement supérieur, Sanitaire et social : Objectif Réussite !) recherche son futur Chargé de Mission Qualité et Valorisation des Données.
Intégrer la Mission d'Appui au Pilotage et Projets Transverses (MAPPT), c'est contribuer activement à l'exploitation intelligente des données pour mieux piloter nos activités stratégiques, tout en assurant leur conformité et leur sécurisation, au sein d'une équipe de 5 personnes (+ 1 apprenti « des données ») et en transversalité avec les directions opérationnelles.
. Piloter les projets de sécurisation et de qualification des données
Collecter, structurer et analyser les données issues des organismes de formation (200+ organismes, 25 000 étudiants) via l'outil SOLSTISS.
Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et la fiabilisation des données.
Assurer le rôle de Maîtrise d'Ouvrage (MOA) pour SOLSTISS, en lien avec la Transformation Numérique.
Représenter la MAPPT lors des réunions avec les partenaires institutionnels (CDC, BPI, etc.).
2. Accompagner les chantiers transverses en matière de données
Assurer la mission de référent RGPD et garantir la conformité des traitements de données.
Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques en protection des données.
Suivre et mettre à jour le registre des traitements de données (Privacy).
Gérer l'interface entre le pôle et la DSI sur les sujets liés à SharePoint.
3. Contribuer à des projets transversaux SI
Participer à la mise en place de nouveaux outils et processus (ex. Mes démarches).
Accompagner le changement en interne en proposant des méthodes adaptées.
Structurer et déployer une véritable politique de la donnée au sein du pôle.
Profil recherché
Diplômé(e) Bac +4/5 en analyse de données, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience de 3-5 ans en gestion de données et pilotage de projets.
Maîtrise des outils de collecte, analyse et visualisation de données.
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques et des collectivités territoriales (un plus).
Capacité à vulgariser des concepts complexes pour des publics variés.
Gestion de projet et accompagnement au changement.
Capacité à fédérer autour d'une culture "data".
Construction et animation d'un réseau de partenaires.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et écoute active pour comprendre les besoins des différents acteurs.
Pourquoi postuler ?
Un poste à fort impact, au croisement des enjeux stratégiques et de la gestion des données.
Une équipe engagée et dynamique, au sein d'un environnement stimulant.
Des missions variées, alliant technique, gestion de projet et accompagnement des équipes.
Autonomie, rigueur et curiosité.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
