Un chargé ou une chargée d'accompagnement et de développement culturel - MAIRIE DE POITIERS
Référence : O086250328001157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un chargé ou une chargée d'accompagnement et de développement culturel
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Culture - Patrimoine
Pôle Développement Culturel
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
A temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250328001157-charge-une-chargee-accompagnement-developpement-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
* bonne connaissance du secteur culturel et artistique
* appétence et curiosité pour la culture
* bonne connaissance du fonctionnement du secteur associatif - qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en réseau
* niveau bac+2 minimum en administration de la culture
* qualités rédactionnelles
* rigueur
* notions en gestion et comptabilité (analyse de budgets et bilans)
* maitrise des outils informatique et bureautique
* discrétion et confidentialité
Conditions d'exercice des missions
* disponibilité notamment le soir et le weekend pour suivre les projets et manifestations des structures culturelles
* titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250328001157-charge-une-chargee-accompagnement-developpement-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
