Un chargé ou une chargée d'animation et d'accompagnement Jeunesse - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044251023000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la DGA Territoire Educatif et Créatif, le Service Jeunesse a pour objectif de mettre en ½uvre et garantir les orientations fixées par les élus pour les 12/25 ans sur le territoire nazairien. Il s'agit, de manière transversale (dans les champs du sport, de la culture, de la citoyenneté, de l'éducation, de l'insertion/formation, de la prévention et santé), d'impulser une dynamique pour la jeunesse, favoriser l'innovation dans les réponses proposées, expérimenter de nouveaux modes d'intervention.
Votre mission est d'organiser et d'animer l'espace jeunes pour en faire un lieu d'accueil convivial, un lieu de discussion, d'échanges, de droit, d'ouverture culturelle, d'information et de ressources.
Vous êtes en charge de :
- Contribuer à l'émergence de projets des jeunes.
- Favoriser l'implication et la place des jeunes dans l'espace.
- Accompagner les pratiques numériques individuelles et collectives.
- Participer à l'élaboration de la programmation de l'espace.
- Gérer le Point Infos -Accès aux droits.
- Participer aux instances de suivi et réseaux.
- Accueillir et informer le public sur les questions de vie quotidienne et d'accès aux droits.
- Évaluer les demandes et proposer un accompagnement individualisé.
- Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser des données d'informations pertinentes qui constituent le fond du point Infos santé.
- Concevoir et réaliser des supports d'information.
- Promouvoir les actions du Point Infos jeunes vers le public et les partenaires.
- Développer et animer des actions de promotion et sensibilisation (ateliers, mini formations, hors les murs...).
- Participer au réseau santé local, départemental et régional.
- Réaliser le bilan d'activité du Point Infos accès aux droits.
Particularités du poste :
Horaires de 10h à 19h du mardi au samedi, ponctuellement en soirée.
Déplacements professionnels fréquents.
Profil recherché
Diplômé d'un BPJEPS/DEJEPS, d'un DEME (diplôme d'Etat de moniteur éducateur) ou d'un BUT carrières sociales, vous disposez d'une expérience confirmée auprès du public 15/25 ans.
Vous maitrisez la conduite de projet et connaissez les dispositifs infos-accès aux droits et les partenaires jeunesse.
Dynamique, créatif, innovant, doté d'un sens de l'écoute développé, vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'analyse et d'anticipation.
Disposant d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans l'organisation et la promotion d'évènements et soirées.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous facilitez l'émergence et la synergie des idées.
Le permis B est indispensable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 15 novembre 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront fin novembre 2025.
la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 479,76 ¤ brut/mois.
- Télétravail possible 1 jour / semaine.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
