Un chargé ou une chargée d'appui à l'animation du réseau des espaces régionaux d'information de[...]
Référence : O033250717000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée d'appui à l'animation du réseau des espaces régionaux d'information de proximité (erip ) auprès du Service Insertion et Evolution Professionnelle de la Direction Emploi et Evolution Professionnelle du Pôle Formation et Emploi- Site de Poitiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250717000574-charge-une-chargee-appui-animation-reseau-espaces-regionaux-information-proximite-erip?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Règlementation et politiques publiques de la collectivité
-Politiques et acteurs de la formation, de l'emploi et de l'orientation
- Techniques de communication orales et écrites
- Technologies et usages du Web
SAVOIR-FAIRE
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Animer des groupes de travail techniques
- Rédiger, exposer et présenter des documents de manière claire et adaptée
- Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
- Appréhender le fonctionnement politique et administratif de l'institution
- Travailler en équipe et en transversalité
- Travailler en étroite collaboration avec des collaborateurs internes ou externes
- Accueillir, appréhender les demandes et y apporter les réponses adaptées
- Proposer des outils innovants
- Valoriser les dispositifs régionaux
- Rendre compte de son activité
SAVOIR-ETRE
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du relationnel
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Polyvalence
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 28/08/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
