Un Chargé ou une Chargée d'étude intelligence artificielle - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033240424001131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'étude intelligence artificielle auprès de la Sous-Direction Centre de Relations aux Usagers de la Direction des Systèmes d'Information du Pôle Ressources - Site de Bordeaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240424001131-charge-une-chargee-etude-intelligence-artificielle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

Maîtrise :
- des principales innovations en matière d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks),
- des enjeux en matière de cybersécurité,
- du règlement général sur la protection des données (RGPD),
- des enjeux numérique Responsable,
- des techniques de gestion de projet et de planification de l'activité,
- des techniques de communication.

Savoir-faire :

- Conduire un projet informatique,
- Modéliser des données sous un format exploitable,
- Concevoir un modèle d'intelligence artificielle en élaborant l'architecture informatique de la solution à développer,
- Comprendre les évolutions technologiques récentes et savoir les exploiter au regard des besoins de la collectivité et de sa stratégie,
- Renouveler régulièrement le savoir faire technique (intégrer les nouvelles technologies),
- S'approprier les domaines fonctionnels.

Savoir-être :

- Travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Ecoute et communication,
- Force de proposition,
- Adaptabilité,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation/Capacité à prioriser les activités.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

    Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP50bis par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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