Un chargé ou une chargée d'intervention santé précarité - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086250801404611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un chargé ou une chargée d'intervention Santé Précarité pour intégrer le pôle santé de la direction Salubrité santé publique du CCAS de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er janvier 2026.
Vous mettez en oeuvre le projet local de lutte contre le non-recours aux droits et aux soins et développez l'accès aux droits de santé et aux soins en lien avec l'équipe de prévention de rue / médiation.
Mettre en oeuvre le projet local de lutte contre le non-recours aux droits et aux soins :
- Tenir des permanences d'accompagnement individuel à l'accès aux droits de santé,
- Assurer l'information du public et des professionnels sur les thématiques de l'accès aux droits, aux soins et à la prévention en organisant des informations collectives,
- Assurer une veille sur les droits de santé,
- Construire en partenariat les outils et animations pour informer sur les droits de santé,
- Préparer et animer, en lien avec la responsable du pôle, les réunions relatives au dispositif En route pour ma santé,
- Participer au suivi de l'activité (quantitatif, qualitatif, financier) et à son évaluation,
- Assurer une veille des besoins locaux en matière de non-recours aux droits et aux soins, en lien avec les travaux des institutions travaillant sur ce sujet (Assurance maladie, Agence régionale de santé),
- Participation à la rédaction des notes et avis permettant d'aider les élus et la hiérarchie dans leur processus de décision,
- Participation à la rédaction des courriers, conventions, notes et documents administratifs relatifs au projet,
- Communiquer et valoriser les actions à l'interne comme à l'externe, et de manière transversale à l'échelle du service,
- Participer aux réunions d'équipe du Pôle Santé.
Développer l'accès aux droits de santé et aux soins en lien avec l'équipe de prévention de rue/médiation :
- En matière de santé, accompagner la personne dans la réponse à ses besoins, y compris droits de santé, prise de rendez-vous, accompagnement physique, médiation avec les professionnels de santé, explication des démarches,
- Aller vers les ressources locales de santé pour faciliter l'accès des publics (médecins généralistes, CMSI, pharmacies, institutions de santé - CHU, CHL, PASS, etc.),
- Articuler l'accompagnement santé avec l'accompagnement social global de l'équipe prévention de rue/médiation,
- Organiser des temps collectifs d'animation sur des sujets de santé,
- Participer aux réunions d'équipe prévention de rue / médiation.
Vous effectuez des déplacements fréquents dans la ville en fonction des lieux de permanences, des rencontres avec les partenaires et des accompagnements du public.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou TISF et disposez du permis B.
Vous avez connaissance des enjeux et des dispositifs d'accès aux droits de santé, des acteurs et dispositifs institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que des publics en situation de grande précarité. Vous savez mobiliser des techniques d'entretien et d'écoute active et gérer des situations sensibles. Vous vous inscrivez dans un travail multipartenarial : professionnels et bénévoles du champ de l'action sociale, sanitaire et commerçant.
Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponible pour agir avec diplomatie et négociation. Vous êtes particulièrement à l'aise à travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en ½uvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 28 septembre 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Véronique BOUNAUD, responsable du pôle santé au 05 49 52 38 00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
