Un Chargé ou une Chargée de gestion du patrimoine immobilier et foncier - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250425000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de gestion du patrimoine immobilier et foncier auprès de la Sous-Direction Stratégie immobilière et gestion domaniale de la Direction Patrimoine et des Moyens Généraux du Pôle Ressources- Site de Bordeaux, Limoges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250425000562-charge-une-chargee-gestion-patrimoine-immobilier-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Fondamentaux de la domanialité publique
Connaissances juridiques et techniques liées à la gestion immobilière
Règles budgétaires et comptables
Compétences, organisation et fonctionnement de la collectivité
Savoir-faire
Rédiger des actes relatifs à la gestion du patrimoine (baux, cessions, conventions de mise à mise à disposition)
Elaborer et renseigner des tableaux de bords
Alimenter les progiciels de gestion du patrimoine
Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers de gestion patrimoniale
Animer une réunion
Savoir-être
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode
Aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes (bailleurs, syndics, occupants, notaires, collectivités publiques, établissements scolaires, personnes privées...)
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
Encadrement : non
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 25/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
