Un chargé ou une chargée de mission Actions transversales 15252-24 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093240731000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : ST OUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage des actions transversales de la direction de la comptabilité
MISSION 1 : Participe aux travaux d'optimisation et de sécurisation de la chaîne comptable
1.1 Contribution, sur le volet patrimoine/inventaire, à la mise à jour des processus identifiés dans le cadre du déploiement du contrôle interne régional (identification, description et cotation des risques, plan d'actions)
1.2 Participation aux travaux de modernisation des outils SI finances sur le volet patrimoine/inventaire (EGF, Mes Démarches)
1.3 Collaboration aux travaux préparatoires à la certification des comptes de la Région (constitution des dossiers permanents, organisation des rapprochements des comptes ordonnateur/comptable, échanges avec les cabinets d'audit...)
MISSION 2 : Elabore un guide des procédures applicables en matière de tenue de l'inventaire régional
2.1 Organisation de la conduite du projet en mode projet
2.2 Interrogation des processus actuellement déployés et propositions d'ajustements éventuels
2.3 Rédaction des procédures en lien avec les acteurs concernés, actualisation régulière au regard des évolutions réglementaires, SI...
2.4 Assurer la communication des procédures en interne et avec la DRFIP
MISSION 3 : Pilote les travaux relatifs à la mise en place du Compte Financier Unique (CFU) pour la direction de la comptabilité
3.1 Organisation des travaux de recollement entre les comptabilités de l'ordonnateur et du comptable public et propositions de schémas comptables de régularisation
3.2 Constitution, en lien avec les services de l'Etat, des annexes réglementaires comptables prévues par la nouvelle instruction M57
3.3 Référente Totem pour la direction de la comptabilité
MISSION 4 : Pilote la gestion de l'inventaire comptable régional
4.1 Coordination de l'exécution et de la régularisation des opérations complexes (et notamment celles relatives à la gestion des comptes de tiers)
4.2 Mise en conformité de l'inventaire par la passation d'écritures comptables patrimoniales et
4.3 Organisation des travaux annuels relatifs aux flux INDIGO Inventaire et validation des éléments consolidés en lien avec la Direction Régionale des Finances Publiques
MISSION 5 : Participe à la préparation et l'exécution budgétaire (budget primitif et budget supplémentaire)
5.1 Analyse et synthèse des projets de crédits pour la direction de la comptabilité
5.2 Elaboration et analyse des annexes règlementaires
5.3 Organisation et passation des écritures comptables afférentes
Profil recherché
Connaissance métier
Connaissance du périmètre de gestion budgétaire et comptable du pôle.
Être à l'aise avec les outils du système d'information
Avoir des connaissances en droit public, finances publiques, LOLF, analyse financière et comptable, modes de gestion, code des marchés publics méthodes d'audit et de conseil, outils de communication
Techniques et outils du contrôle de gestion
Maîtriser les techniques de gestion
Gestion de projet
Analyser des données chiffrées
Contrôle interne et démarche qualité (notions)
Sens de la pédagogie
Autonomie, curiosité
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Force de proposition, autonomie dans l'organisation de ses missions, travail en collectif.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
