Un Chargé ou une chargée de mission Analyse de la mobilité 90-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250617001344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Analyser les besoins et demandes de mobilité des franciliens actuelles et à venir. Évaluer les politiques et projets de transports. Travailler sur la prospective dans le domaine des transports.
MISSION 1 : Analyser les besoins et demandes de mobilité des franciliens
1.1 Recueillir et analyser les données de mobilité en provenance de l'ensemble des partenaires institutionnels (IDFM, Omnil, IPR, DRIEAT, CD...). Produire des tableaux de bord réguliers sur le sujet à destination de la hiérarchie et de l'exécutif.
1.2 Assurer le pilotage, le suivi et l'exécution du programme annuel de recherche de la direction des transports, en lien avec l'Institut Paris Région.
1.3 Assurer le pilotage des différents projets en lien avec les données de mobilité lancés par la direction des transports de la Région (plateforme de données routières, MODUS, POC lignes M2 et M9, observatoire du boulevard périphérique, etc.)
MISSION 2 : Organiser et recueillir les données mobilités pour le compte de la Région et s'assurer de leur diffusion
2.1 Contribuer à l'évaluation et au pilotage du contrat de plan Etat-Région (volet mobilités) à travers la mise au point et l'actualisation d'outils et d'indicateurs, en lien avec le service budget de la direction
2.2 Rechercher des données innovantes, et assurer leur comparaison avec des données de mobilité plus classiques.
2.3 Contribuer à l'élaboration de la stratégie de résilience des réseaux de transports de la Région, ainsi qu'à l'analyse socio-économique des projets
MISSION 3 : Construction d'une méthodologie d'évaluation des politiques et projets de transports et travaux de prospective
3.1 Proposer des objectifs chiffrés à la hiérarchie, en vue de les soumettre à l'exécutif : travail sur des outils de modélisation notamment. Veiller à s'assurer de la tenue des objectifs fixés par l'exécutif en matière de politique des transports.
3.2 Mise en perspective des données transports (de mobilités, financières et budgétaires, de qualité de service...)
3.3 Veille technique et participation aux groupes de travail des collectivités existants sur les sujets d'évaluation et de prospective (comité francilien des modélisateurs notamment)
Profil recherché
Connaissance :
- Gouvernance du système de transport francilien - Fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement - Économie des transports
- Connaissances en droit et gestion publique (statut, marchés publics, finances, comptabilité, etc.).
- Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des bases de donnée et des outils de modélisation de trafics
Savoir-faire :
- Savoir évaluer, identifier et circonscrire un besoin. - Savoir rédiger des documents et pièces administratives. - Savoir organiser des reportings
- Savoir choisir et appliquer les procédures appropriées. - Savoir travailler en réseau avec des services techniques, juridiques et budgétaires.
- Gestion et suivi de projet - Savoir organiser son travail en fonction d'un calendrier contraint - Négocier avec des acteurs externes dans le domaine
Savoir-faire relationnel :
- Sens de l'écoute, pédagogie et esprit d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
