Un chargé ou une chargée de mission fonds européens et territoires - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250526001622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission fonds européens et territoires auprès du Service Fonds Européens et Territoires - Poitiers de la Direction des Fonds Européens du Pôle Europe et International- Site de Poitiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250526001622-charge-une-chargee-mission-fonds-europeens-territoires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Règles et procédures de passation des marchés publics
- Méthodes de conduite de projet
- Techniques d'analyse financière
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans sa thématique d'intervention
- Principaux textes communautaires, législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'intervention
- Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable
- Techniques de veille
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Environnement juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
SAVOIR-FAIRE
- Analyser une demande, un document
- Mettre en oeuvre une procédure, une norme
- Vérifier les pièces constitutives d'un dossier
- Rédiger tout type de document administratif ou réglementaire (voire juridique)
- Présenter et mettre en cohérence des données
- Utiliser les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine avec aisance
- Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des solutions de règlement
- Travailler en équipe et en réseau
SAVOIR-ETRE
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Force de proposition
- Capacités de communication écrites et orales, s'adapter à ses interlocuteurs-trices
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 26/06/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
