Un chargé ou une chargée de mission FSE - formation professionnelle 12073-24

Référence : O093240822000309

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : ST OUEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Participer à l'instruction et au contrôle des opérations FSE notamment pour les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle de la Région cofinancés par le FSE

Assurer l'instruction et le suivi des dossiers présentés par le Pôle Formation professionnelle afin de s'assurer de leur conformité au regard des exigences FESI - en lien avec la référente FSE.
Assurer la recevabilité, la complétude administrative et l'instruction des dossiers déposés par le PFPA et préparer un rapport d'instruction en conséquence
Garantir le conventionnement des dossiers du PFPA ayant reçus un avis favorable au CRP en proposant un avenant au protocole DAE/DFP le cas échéant
Participer à la relecture en amont de leur lancement des marchés et avenants des dispositifs du PFPA cofinancés par le FSE pour s'assurer de leur conformité avec les obligations européennes

Assurer la supervision des contrôles et la certification des dossiers formation professionnelle du PFPA en lien avec la référente FSE
Réaliser un suivi régulier entre la DAE/SIG et le PFPA de l'état des demandes de paiement des dossiers du PFPA ; assurer un appui auprès du PFPA le cas échéant
Superviser les contrôles de service fait des dossiers PFPA et valider les outils en conséquence (rapport CSF et tableau Excel de suivi) en lien avec les chargés de mission concernés et le prestataire selon les besoins.

Assurer le suivi du dossier en cas de contrôle/audit
Préparer les pièces demandées au titre du contrôle en étroite collaboration avec le PFPA, participer à l'élaboration des réponses attendues et appuyer le PFPA le cas échéant

Appui aux besoins du service instruction gestion
Assurer un suivi et/ou la gestion de dossiers FSE/FEDER selon les besoins du service instruction gestion

Profil recherché

- Niveau de formation supérieure (Bac +4/5) ou expérience équivalente
- Connaissance des mécanismes de financements européens notamment FSE, tant en marchés publics qu'en subventions.
- Expérience/connaissance du fonctionnement de l'administration ou d'une collectivité territoriale et des modalités de l'achat public.

- Connaissance des conditions de cofinancement des projets par le FSE, notamment la formation professionnelle
- Bonne maîtrise des outils informatiques, et des systèmes d'information (notamment Synergie)
- Connaissance de l'organisation des collectivités locales, notamment régionale

- Sens du travail en équipe et autonomie dans le travail.
- Rigueur et méthode
- Capacité à absorber des pics d'activités

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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