Un chargé ou une chargée de mission habitat - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033240913000243

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission habitat auprès de l'Unité Habitat Logement du Service Appui spécialisé de la Direction Cohésion et Initiatives Territoriales du Pôle DATAR - Site de Bordeaux.

MISSIONS PRINCIPALES
La Direction de la cohésion et des initiatives territoriales du pôle DATAR est chargée du dialogue territorial et de l'accompagnement à l'optimisation des opérations proposées par les territoires, en synergie avec les orientations d'Aménagement des territoires de la Région, en opérationnalisant les feuilles de route régionales, NéoTerra, One Health . Elle est organisée en deux services, le service aux territoires, et le service d'appui spécialisé.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission Habitat a pour missions :
- Mettre en oeuvre la politique en faveur du logement des jeunes sur la Nouvelle- Aquitaine
- Favoriser l'émergence et le développement de programmes innovants en faveur du logement jeunes
- Animer le réseau des acteurs et partenaires du logement des jeunes
- Suivi administratif et financier dans son domaine (délibérations, budget)

ACTIVITES PRINCIPALES
- Développer de nouveaux outils pour favoriser l'accès au logement des jeunes et pour cerner les enjeux, le contexte (observatoire, rencontres thématiques...)
- Suivi de l'étude URHAJ modèle socio-économique
- Visite sur place projet des résidences Habitat jeunes sur la base des bilans depuis 2016
- Sécurisation des parcours professionnel : travail transversal avec le pôle formation emploi pour mettre en lien la production de logements jeunes et le besoin en logements des jeunes en formation les adaptations nécessaires
- Développement complémentaire du travail transversal en particulier avec les Directions de la Jeunesse, de l'Agriculture, et le Pôle DATAR
- Travail en collaboration avec les chargés de mission sur le logement étudiant et le logement jeunes

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Prendre en charge ponctuellement les dossiers Habitat
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION
- Matériels de bureautique
- Spécificités du poste
- Encadrement : non

Profil recherché

SAVOIRS
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans son champ d'intervention (notamment des collectivités locales dans le cadre de leurs compétences sur le logement), des établissements fonciers, et des opérateurs sociaux ( bailleurs, OFS (organismes de foncier solidaire))
- Approche des partenariats logement jeunes et étudiants (CROUS, URHAJ, Education Nationale....)
- Techniques et outils en matière de gestion de projets transversaux et d'animation de partenariats

SAVOIR-FAIRE
- Développer des réseaux et les animer
- Manager, mobiliser les partenaires
- Impulser et piloter des projets
- Communiquer/ négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
- Elaborer un argumentaire, des préconisations dans un contexte d'aide à la décision
- Analyser, organiser et prioriser le travail
- Travailler en équipe, en réseau, en transversalité

SAVOIR-ETRE
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Initiative et force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 13/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2024

  • Responsable de l'habitat et du logement

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