Un chargé ou une chargée de mission "investissement dans les organismes de formations portant de[...]
Référence : O033250514000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission "investissement dans les organismes de formations portant de l'apprentissage" auprès de l'Unité Suivi Budgétaire et Suivi Politique Investissement de la Direction Formation Professionnelle et Apprentissage du Pôle Formation et Apprentissage - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250514000759-charge-une-chargee-mission-investissement-dans-les-organismes-formations-portant-apprentissage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
- Organisation, compétences, acteurs et opérateurs de la formation et de l'emploi
- Procédures, circuits et instances décisionnelles de la collectivité
- Cadre réglementaire et enjeux relatifs à la politique d'apprentissage
Savoir-faire :
- Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes
- Rédiger, exposer et présenter tous les documents de manière claire et adaptée
- Accompagner et conseiller les structures
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
- Rédiger des notes et des documents administratifs
- Rendre compte
- Formaliser des indicateurs d'activités, des procédures et des tableaux de bord
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être :
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 14/06/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
