Un Chargé ou une Chargée de mission Normalisation des procédures et optimisation des processus financier
Référence : O033240906001276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission normalisation des procédures et optimisation des processus financiers auprès de la Direction des Finances et Budget du Pôle Finances - Site de Limoges.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Formaliser et diffuser les procédures financières
- Suivre les procédures mises en place et les adapter si nécessaire aux réalités et aux évolutions
- Optimiser et modéliser les processus financiers afin de contribuer à l'amélioration continue de la maitrise des risques
- Sensibiliser aux bonnes pratiques en diffusant une culture financière commune nécessaire à l'amélioration de la qualité
ACTIVITES PRINCIPALES:
- Analyser les besoins de sécurisation et formalisation
- Rédiger et assurer la diffusion des process et procédures (guides, référentiels, fiches pratiques, logigrammes...)
- Suivre et mesurer l'amélioration de la qualité
- Garantir la mise à jour de la base documentaire
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques
- Participer à la conduite du changement par le biais d'assistance et de sensibilisation des collaborateurs au sein de la collectivité
- Identifier les faiblesses potentielles au sein d'un processus, afin de l'optimiser et ainsi en améliorer le fonctionnement
- Anticiper et accompagner les transformations nécessaires à l'amélioration de la performance
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES:
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION:
- Matériels de bureautique
- Logiciels
SPECIFICITES DU POSTE:
- Encadrement: Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Profil recherché
SAVOIRS:
- Compétences, organisation et fonctionnement de la collectivité
- Environnement juridique applicable à la Région
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Droit de la commande publique
SAVOIR-FAIRE:
- Organiser le travail et gérer les priorités
- Organiser et animer des ateliers
- Identifier les anomalies
- Formaliser et rédiger des notes, comptes-rendus
- Accompagner la mise en oeuvre des évolutions (réglementaires, outils...)
- Etre agile sur les outils de communication
SAVOIR-ETRE:
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'initiative
- Capacité à travailler en équipe, à solliciter les directions partenaires
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à dialoguer, communiquer
- Rigueur
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 06/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable budgétaire
