Un chargé ou une chargée de mission relation usagers - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033240925000934

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Chargé-e de mission relation usagers auprès du Service Ouverture Modernisation de l'Action Régionale de la Direction Délégation Transformation Pilotage Modernisation du Pôle Direction Générale des Services - Site de Bordeaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240925000934-charge-une-chargee-mission-relation-usagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

-Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
-Pilotage de projets complexes
-Outils de gestion de la Relation Clients
-Méthodes d'accompagnement au changement et d'amélioration continue
-Outils bureautique de présentation et applicatifs métiers


Savoir-faire :

-Rendre compte
-Communiquer
-Prioriser l'information et alerter au bon moment
-Organiser son travail, être autonome
-Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
-Travailler en transversalité
-S'exprimer en public
-Négocier

Savoir-être :

-Qualité relationnelle et sens du dialogue
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Travail en équipe
-Sens de l'organisation et des priorités, anticipation
-Créativité
-Force de proposition
-Rigueur
-Réactivité
-Disponibilité

Moyens mis à disposition :

-Logiciels
-Matériels de bureautique
-Matériels et équipements dédiés au métier exercé

Spécificités du poste :

-Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
-Encadrement : Non

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 25/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.

    Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/04/2025
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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